Über mich
Erfahren Sie mehr zu mir als Person,
meinem Werdegang und meiner Arbeit



Dr. Hans Stromeyer
Mein Werdegang
Meine beruflichen Anfänge lagen in der Medizin, im fordernden Umfeld als Arzt im Operationssaal, doch meine persönliche Leidenschaft für die Fliegerei öffnete mir später den Weg in das deutsche Zentrum für Luft- und Raumfahrt (DLR) und damit in die Raumfahrt. Dort wurde ich Ersatzastronaut, später Projektleiter der letzten deutschen Raumfahrtmission MIR’97. Diese prägenden Jahre im internationalen Raumfahrtumfeld haben meinen Führungsstil nachhaltig beeinflusst: teamorientiert, klar, und stets auf Augenhöhe.
Über meine Vorträge und die Auszeichnung des deutschen Projektmanagement-Awards wurde ich in die Jury berufen und später deren Vorsitzender. Parallel arbeitete ich für die NASA und in Venture Capital, während mich nachfolgend einige Begegnungen und Persönlichkeiten ermutigten den Fokus auf Trainings und Beratung zu legen und mein Wissen weiterzugeben. Seitdem begleite ich Führungskräfte im gesamten DACH-Raum und international dabei, Klarheit zu schaffen, Teams zu stärken und Führungsverantwortung praxisnah und wirksam umzusetzen.
Führung heißt
Vertrauen schaffen

Was mich antreibt
Mich hat es schon immer fasziniert, wie Menschen in herausfordernden Situationen zusammenarbeiten und damit umgehen In meiner Laufbahn habe ich erlebt, dass echter Erfolg nicht durch strenge Hierarchien entsteht, sondern durch Vertrauen, Klarheit und Teamorientierung. Entscheidungen, die unter Druck getroffen werden müssen, gelingen nur dann, wenn alle Beteiligten eingebunden sind und Verantwortung mittragen können.
Diese Haltung prägt bis heute meine Arbeit als Trainer, Coach und Berater. Mich treibt es an, Führungskräfte dabei zu unterstützen, in komplexen Umfeldern Orientierung zu geben, ihre Teams zu stärken und Vertrauen aufzubauen. Führung bedeutet für mich, Menschen nicht zu kontrollieren, sondern ihnen den Raum zu geben, ihre Stärken einzubringen. Ich bin überzeugt: Wirkungsvolle Führung ist weniger ein starres Konzept als vielmehr eine Haltung – geprägt von Klarheit, Respekt und echter Zusammenarbeit. Genau das vermittle ich in meinen Trainings und Beratungen.
Wer Wirkung will, braucht mehr als Wissen.
In den vergangenen Jahren habe ich zahlreiche Führungskräfte, Teams und Unternehmen dabei begleitet, neue Perspektiven zu entwickeln und Veränderungen erfolgreich umzusetzen. Hinter jeder Zahl steht dabei nicht nur ein Training, sondern eine individuelle Geschichte: von Aha-Momenten in der Führung, von Teams, die enger zusammenwachsen, oder von Organisationen, die Veränderungen aktiv gestalten. Und wenn man all diese Geschichten zusammenzählt, ergibt sich ein Bild, das sich auch in Zahlen zeigen lässt.
Jahre Expertise
gebündelt in praxisnahen Methoden
Teilnehmende
die von den Trainings und Inhalten profitieren
Trainings
erfolgreich in den letzten Jahren durchgeführt
Nationen weltweit
vereint im internationalen Netzwerk IAPM
Jahre Expertise
gebündelt in praxisnahen Methoden
Teilnehmende
die von den Trainings und Inhalten profitieren
Trainings
erfolgreich in den letzten Jahren durchgeführt
Nationen weltweit
vereint im internationalen Netzwerk IAPM
International vernetzt. Global gedacht.
Mitgründer und Präsident der IAPM
Als Mitgründer und Präsident der International Association of Project Managers (IAPM) engagiere ich mich seit vielen Jahren dafür, professionelles Projektmanagement weltweit zu fördern und zu vernetzen. Die IAPM ist ein globales Netzwerk, das Fachleute aus über 170 Nationen verbindet und ihnen praxisnahe Zertifizierungen sowie eine internationale Austauschplattform bietet. Die Organisation bietet praxisorientierte Zertifizierungen, internationale Standards und ein lebendiges Netzwerk von Experten auf allen Kontinenten.
Unser Ziel: Projektmanagement weltweit zugänglich, modern und menschenorientiert zu gestalten. In meiner Rolle begleite ich strategische Entwicklungen, fördere internationale Kooperationen und setze mich für Qualität, Integrität und praxisnahe Weiterbildung ein. Mir ist besonders wichtig, Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und Branchen zusammenzubringen – um voneinander zu lernen und gemeinsame Maßstäbe zu setzen. So wird aus Wissen Wirkung und aus Projekten nachhaltiger Erfolg.



